一個(gè)好的早會(huì)，是能帶動(dòng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氣氛的，能讓公司員工工作都充滿有激情。 為增加員工人身防范危險(xiǎn)意識(shí)，增加應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題的能力，初效過(guò)濾器公司本周利用早會(huì)時(shí)間對(duì)公司員工進(jìn)行安/全知識(shí)培訓(xùn)。

初效過(guò)濾器廠家員工安/全生產(chǎn)的主要職責(zé)：

1. 遵守有關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)制度的規(guī)定；

2. 自覺(jué)遵守安/全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；

3. 愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具，正確佩戴防護(hù)用品；

4. 關(guān)心安/全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出合理化建議；

5. 發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安/全因素要及時(shí)向組織或有關(guān)部門匯報(bào)；

6. 發(fā)生工傷事故，要及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作；

7. 努力學(xué)習(xí)和掌握安/全知識(shí)和技能、熟練掌握本工種操作程序和安/全操作規(guī)程；

8. 積極參加各種安/全活動(dòng)，牢固樹立“安/全為主”思想和自我保護(hù)意識(shí)；

新員工是事故的多發(fā)群體，發(fā)生安/全事故的幾率比較高。是由于新員工在生產(chǎn)各方面安/全素質(zhì)不夠引起的。一般新員工初來(lái)乍到，對(duì)崗位、陌生環(huán)境的不熟悉，存在好奇、緊張、僥幸、逞能、莽撞等一些不安/全的心理因素，存在這樣的不安/全心態(tài)就會(huì)在工作中表現(xiàn)出一些不安/全的行為（違章作業(yè)），很容易發(fā)生安/全事故。這也就是我們要進(jìn)行新員工安/全教育的主要原因，這是初效過(guò)濾器公司很重視的事情。

九月的早會(huì)對(duì)于安/全知識(shí)培訓(xùn)很的重視，初效過(guò)濾器廠家在員工手冊(cè)和周會(huì)以及列會(huì)都會(huì)把大家召集起來(lái)宣傳知識(shí)教育，會(huì)在各工作崗位貼上引人注目的標(biāo)示，目前公司對(duì)于安/全教育很重視。